일본銀 임원 연봉 올리며 기업에도 임금인상 요구

일본의 중앙은행인 일본은행은 총재와 부총재, 심의위원 등 임원의 2014년도 연봉을 전년대비 1.3% 인상한다고 발표했다. 총재의 연봉은 3467만 엔(약 3억2631만원), 부총재는 2739만 엔(약 2억5779만원), 심의위원은 2627만 엔(약 2억4725만원)이 된다. 일본은행의 임원 연봉이 인상되는 것은 2005년 이래 9년 만이다.

임원의 월급은 그대로 두고 반년마다 지급하는 임원수당을 증액해 인상효과를 낸 것이다. 일본은행은 총리 등 특별직 국가공무원과 민간기업 등의 상황을 참고로 해서 임금을 결정하고 있다.
일본은행의 임원 연봉은 총리 등 국가공무원의 특별직 개정에 따라 바뀌도록 법으로 정해져 있다. 이달 19일에 총리 연봉이 1.3% 인상된 것에 맞추어 일본은행 임원 연봉도 인상한 것이다. 2012, 2013년도는 동일본 대지진의 복구에 협력하기 위해 총재는 30%, 부총재와 심의위원은 20%, 감사와 이사는 10% 삭감하여 지급하고 있었다.

일본 은행의 구로다 하루히코(黒田東彦)총재는 25일 나고야(名古屋) 시내에서 가진 기자회견을 통해 2%의 물가 상승 목표를 달성하는 데에는 “임금 상승이 극히 중요한 조건”이라면서, 이번 겨울 보너스와 내년 봄 노조의 임금인상 투쟁(春闘)에 강한 기대감을 표시했다.

구로다 총재는 물가와 임금의 동향에는 깊은 관련성이 있다고 지적하고, 엔화 약세와 주가 상승으로 기업의 수익은 대폭 개선되고 있어 내년 봄의 ‘춘투’ 후 기업이 임금 인상을 단행해 줄 것을 요구했다. 총재는 기자회견에 앞서 가진 각계 대표자들과의 금융경제간담회에서도 “기업의 전략으로서, 수익을 적극적으로 사용해 나가는 것이 요구된다”고 말해 설비투자와 임금 인상 등에 돈을 써달라고 요구하기도 했다.

최근의 엔화 약세에 관해서는 “영향은 경제주체에 따라 다양하게 차이가 난다”고 하면서, 중소기업과 비제조업은 수입코스트의 상승으로 마이너스 면이 커지고 있다는 인식을 표시했다.

소비세율 인상 연기가 일본은행의 경제‧물가 전망에 미치는 영향에 대해서는 “각 심의위원이 (소비세율 인상 시기의) 변경에 의해 경제와 물가 전망을 조정할 필요가 있으면 하겠다”고 말해, 내년 1월에 정책위원의 전망을 집약하는 '중간평가'에 반영할 것이라는 견해를 밝혔다.

이번 일본은행 임원들의 연봉 1.3% 인상 결정은 9년 동안 임금이 동결되어 있었고, 2012년 동일본 대지진 이후에는 삭감됐기 때문에 인상시켜야 할 필요성도 있었겠지만, 정부와 은행측이 기업측에 임금인상을 요구하는 입장에서 설득력을 높이려는 의도가 더 크게 작용한 것으로 보인다.