아시아나항공 채용, 캐빈승무원 합격자 발표…캐빈승무원 인턴 전형은?

[글로벌이코노믹 길소연 기자] 아시아나항공 채용 서류 합격자가 발표됐다.

6일 오후 아시아나항공은 채용 홈페이지를 통해 2017년 2차 캐빈승무원 인턴 채용 서류전형 합격자를 발표했다.
아시아나항공은 '캐빈승무원 인턴' 채용을 위해 지난달 13일부터 29일까지 서류접수를 받았다. 채용 결과는 아시아나항공 홈페이지 '입사지원·확인 > 전형결과조회'에서 확인 가능하다.

서류전형 합격자들은 1차 실무자면접→2차 임원면접·영어구술→건강검진·체력측정·인성검사 절차를 걸쳐 최종합격된다.

1차 실무자 면접은 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시한다.

이어 2차 임원면접 시 영어구술테스트를 실시한다. 토익스피킹 레벨 5, OPIc IL등급, ESPT 700점 이상 성적 제출자는 영어구술테스트가 면제된다.

2차 임원면접 합격자에 한해서는 체력측정·건강검진·인성검사 실시된다. 체력측정 항목으로는 배근력·악력·윗몸 일으키기·유연성·수영(자유형 25m 완영) 등이 있다.

한편 아시아나항공은 이번 채용과 관련해 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 이후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있다고 공지한 바 있다

길소연 기자 ksy@g-enews.com