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프로젝트 인턴십이란 실제 프로젝트의 팀원으로 참여해 업무수행능력부터 문제해결방식, 실행력, 팀워크 등 회사생활에 필요한 역량 등을 습득할 수 있는 연수 프로그램이다.
모집대상은 국내외 4년제 이상 대학(원) 재·휴학생이나 기졸업자다. 또한 국내 대학에 재학 중인 외국인 학생도 전공과 무관하게 지원할 수 있다.
채용절차는 ▲서류전형 ▲인성검사 ▲실무·경영진 면접 ▲신체검사 순으로 진행된다. 면접은 심층면접과 기본소양면접 등으로 구성된다.
지원서는 아주그룹 채용홈페이지를 통해 할 수 있다. 서류합격자는 오는 30일, 최종합격자는 다음달 20일 홈페이지 및 개별공지를 통해 발표될 예정이다.
최종합격자는 내년 1월 3일부터 2월 28일까지 두달간 인턴과정을 밟는다. 인턴기간 월급여 210만원과 식사비, 프로젝트 우수팀에게는 장학금 100만원이 지급된다. 평가결과에 따라 정규직으로 채용될 수 있다.
곽대호 비서실 인사팀장은 “선정기준은 단순한 스펙 평가가 아닌 참가자의 경력목표나 인턴십 참여의지, 경험 등을 종합적으로 판단해 결정할 것”이라며 “인턴사원들은 직무를 직접 경험하며 회사에 대한 이해도를 높이고 사회생활에 필요한 기초역량을 익히게 될 것”이라고 설명했다.
유호승 기자 yhs@g-enews.com
