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10일 관련 업계에 따르면 최근 임 대표이사와 계열사 대표단은 기자간담회를 통해 다가오는 임시주총 결과를 자신하고 그룹 경영권을 뺏기지 않고 현행체제를 지속할 계획이라고 주장했다.
기자간담회에서는 투자재원 확보방안에 대한 질의가 나왔지만 임 대표이사 측은 법리적인 문제로 조달 방식에 대해 밝히지 못했다. 또한 유상증자나 매각 등의 가능성을 열어뒀다.
이에 대해 김 상무는 "입사한 지 6개월 밖에 안된 것은 사실이지만 보고서는 5개월 전부터 준비한 것"이라며 "해당 내용은 지난 9월 진행된 한미사이언스 이사회에서 송 회장에게 공개했고 당시 좋다는 입장을 표명하셨는데 갑자기 이런 뜻을 전하는 이유를 모르겠다"고 말했다.
아울러 이날 임 대표이사는 국민연금이나 소액주주들에게 회사를 위한 선택이 무엇인지 잘 생각하고 자신들에게 한 표를 행사해달라는 입장을 내놓았다. 이어 한미사이언스의 지분 8%가량을 보유한 가현문화재단과 임성기재단에게도 올바른 선택을 해달라고 요구했다.
3자 연합, 임 대표이사 비난…계획발표는 아직 '미정'
기자간담회가 진행된 후 3자 연합은 임 대표이사를 직접적으로 비난했다. 먼저 자금조달 방안을 밝히지 못한 것에 대해 질타했다.
정작 주주가 가장 궁금해하는 8000억원대 대규모 자금 조달 방식에 대해서는 아무런 답을 하지 못하고 오히려 주주들 지분이 크게 희석될 수 있는 유증이나 매각이 언급된 것은 부적절하다며 해당 투자가 한미약품그룹을 키우기 위한 것인지 개인적인 채무탕감인지 명확히 밝혀야 한다고 주장했다.
한미사이언스 계열사 대표들을 모은 기자간담회에 부른 것도 독재경영의 일환이라고 지적했다. 재단을 언급한 것도 임 대표이사가 다가오는 임시주총에서 불리해지자 압박해 표를 받기 위한 것이라고 덧붙였다.
3자 연합은 송 회장이 김 상무의 보고를 받고 긍정적인 입장을 표명한 적이 없다고 선을 그었다. 오히려 불손한 태도로 질책을 받았으며 중장기 전략 자료를 달라고 요구했지만 주지 않았다고 선을 그었다. 이같은 상황에서 김 상무가 송 회장을 언급하는 것은 모욕적인 언사라고 강조하며 갈등은 극에 달한 상황이다.
이에 대해 임 대표이사 측은 아무런 입장을 내놓지 않았다.
임 대표이사에 대한 비난을 했지만 정작 주주들의 마음을 돌릴 수 있는 중장기 계획 발표는 아직 준비되지 않았다고 3자 연합 관계자는 전했다.
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이사회 교체로 경영권 강화 예고한 임 대표이사…3차 연합은?
향후 중장기 계획은 한미약품그룹을 이끌어갈 방향성을 제시하는 것이기에 주주뿐만 아니라 이사진 등에게도 매우 중요한 자료다. 이에 대한 공개가 늦어질 수록 3자 연합에게는 불리하게 작용한다는 것이 업계의 평가다.
특히 내년부터 순차적으로 한미사이언스와 한미약품의 이사진들 임기가 만료되는 데 임 대표이사는 과정에서 3자 연합이 아닌 자신의 사람들 기용하겠다는 입장도 밝혔다.
한미사이언스는 내년 3월 정기주총 시 3자연합측 이사진 3명 임기 만료, 오는 2026년 정기주총에서는 송 회장의 임기가 만료된다고 설명했다. 한미약품은 내년에 3자 연합 측 1명, 2026년에 5명의 임기가 한꺼번에 만료된다고 덧붙였다.
임 대표이사는 중장기 계획을 바탕으로 한미약품그룹을 정상화하고 경영 능력과 성과를 바탕으로 이사회에 측근을 편입시키고 자신의 임기도 연장하겠다는 계획을 설명했다.
반면 이사회 구성이나 전문경영인을 기용하려 해도 중장기 계획이 없다면 신뢰도가 떨어질 수 밖에 없다.
한편 서 회장은 소액주주와 간담회를 진행할 당시 중장기 전략 발표와 관련해 아직 경영권을 가진 상황이 아니기에 전략을 공개하는 것은 옳지 않다는 입장을 내놓은 바 있다.
이재현 글로벌이코노믹 기자 kiscezyr@g-enews.com
