대웅그룹, 채용 연계 '성장형 인턴십' 모집

대웅그룹은 2025년 상반기 채용 연계 '성장형 인턴십'을 모집한다고 10일 밝혔다. 성장 가능성 높은 젊은 우수 인재를 적극 채용해 청년들의 취업 경험을 확대하고, 직무에 대한 지식을 쌓을 기회를 제공하겠다는 취지다. 모집 분야는 영업, 마케팅, 연구, 생산, 관리 전 부문이다.

이번 인턴십 모집에서 대웅이 가장 중요하게 내세우는 채용 기준은 '성장 잠재력'이다. 경험의 많고 적음보다는 대웅과 함께 일을 통해 스스로 몰입하여 성장하고 싶은 의지가 있는지가 핵심이다. 대다수 기업이 즉시 투입 가능하고 빠른 성과를 기대할 수 있는 경력직 채용에 집중하는 상황에서 대웅은 배우려는 자세를 더 가치 있게 여기고 회사와 함께 성장해 나갈 준비가 되어 있는 인재를 발굴 및 육성을 목표로 하고 있다.

대웅은 6개월의 인턴 기간 동안 현업의 주요 실무를 경험할 수 있는 의미 있는 과제를 부여하고 멘토와 함께 주요 프로젝트를 수행할 기회를 제공한다. 이 과정에서 인턴사원은 리더와 멘토로부터 수시로 육성형 피드백을 받으며 일하는 방법을 배울 수 있다. 육성형 피드백은 매월 리더와 함께 목표 달성을 위한 전략과 방법을 논의하며 잘한 부분은 강화하고 개선할 점은 보완하는 대웅의 주요 인사 제도 중 하나다.

또한 대웅은 인재상에 부합하는 우수한 인재를 찾기 위해 '온라인 라이브 채용 설명회'부터 '현직자직무 상담'까지 다양한 온·오프라인 프로그램을 마련했다. 오는 10일 진행되는 온라인 라이브 채용 설명회에서는 인턴십을 경험한 현직자와 채용 담당자가 참여해 지원자들의 궁금증을 실시간으로 해결해 줄 예정이다.
오는 12일과 13일에는 대웅의 스마트 오피스에서 직무별 현직자와 함께하는 Q&A 세션이 열린다. 지원자들은 현직자로부터 생생한 직무 정보를 얻고, 자기소개서를 점검하는 시간도 가질 수 있다. 온라인 라이브 채용설명회 및 현직자 직무 상담은 지원 공고에 첨부된 링크를 통해 신청 가능하다.

인턴십 모집 절차는 △서류심사 △인적성 검사 △면접 순으로 진행된다. 면접은 원데이 방식으로 역량 면접과 직무 면접이 하루에 모두 진행된다. 최종 합격자는 면접 결과를 종합적으로 고려해 선발되며 인턴으로 채용된 인재에게는 전폭적인 지원과 성장이 보장된다.

이창재 대웅제약 대표는 "경력의 유무와 상관없이 배움과 성장에 대한 의지와 실행력만 있다면 무한한 기회와 탁월한 보상이 열리는 곳이 바로 대웅"이라며 "이번 인턴십이 대웅과 지원자가 서로를 알아가고, 우수 인재 채용으로 이어지는 윈윈(Win-Win)의 기회가 되길 기대한다"고 말했다.

인턴십 지원에 대한 자세한 내용은 대웅그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 채용에 관해 궁금한 사항 또한 대웅그룹 채용 사이트를 통해 문의할 수 있다.


이재현 글로벌이코노믹 기자 kiscezyr@g-enews.com