1일 감사원에 따르면 선관위는 이번 채용 비리 감사를 받으면서 비리에 연루된 전현직 직원들의 인적 사항을 검은색 펜으로 지운 복사본 서류를 제출했다. 채용 비리를 밝히기 위해서는 인적 사항 정보가 필수인데 이를 알면서도 협조하지 않았다고 감사원은 전했다.
또한 자료를 요구하면 결재를 받아야 한다는 핑계로 일주일을 넘기는 경우가 다반사였고 컴퓨터 포렌식도 거부하며 협의까지 3주 가까이 감사가 지체되는 경우도 있었다.
감사 결과 선관위 고위직부터 중간 간부에 이르기까지 본인 자녀 채용을 청탁하는 행위가 빈번했고 채용 담당자들은 각종 위법과 편법적 방법을 동원했다. 뿐만 아니라 선관위 직원들의 증거 인멸과 은폐 시도 사례도 다수 확인됐다.
선관위가 감사 받는 과정에서 채용 비리 수법이 담긴 파일을 변조하고 문서를 파쇄하면서 증거 인멸을 시도했다고 전했다.
이재현 글로벌이코노믹 기자 kiscezyr@g-enews.com