이번 인사청문은 후보자의 자질과 직무수행능력을 검증하기 위해 마련됐으며, 인사청문특위는 김선옥 위원장, 이봉관 부위원장, 김진영, 성훈창, 이건섭, 박소영, 이상훈 위원 등 7명으로 구성됐다.
29일 인사청문특위는 후보자에 대해 적합 판단을 내리며 지역 발전을 위한 제언 등이 포함된 인사청문 경과보고서를 채택했다. 또한, 이번 인사청문회에서 제시된 다양한 정책 제안과 지적사항을 유념하여 충실히 직무에 임해줄 것을 당부했다.
아울러, 인사청문특위는 인사청문 과정에서 여러 의혹이 제기된 사안에 대해 감사담당관 등 해당 부서 및 기관에 채용 공고문과 절차상의 하자 여부, 시흥산업진흥원 수의계약 절차상의 문제, 주민등록법 및 공직자윤리법 위반에 대한 철저한 검증을 요청했으며, 추후 문제가 발견되면 후보자와 임명권자에게 그에 상응하는 책임을 질 것을 주문했다.
김선옥 인사청문특별위원장은 “이번 인사청문을 통해 후보자의 직무수행능력과 전문성, 도덕성 및 리더십 등 지방공기업 사장으로서의 전반적인 자질과 비전을 검증할 수 있었다”라며 “앞으로도 우리 시 발전에 적합한 인재를 선발하는 데 최선을 다하겠다”라고 말했다.
이관희 글로벌이코노믹 기자 0099hee@g-enews.com