이 기업은 우리 손으로 만든 우리의 기술로 대한민국 공학 기술의 우수성을 전 세계에 알리고 있다.
마이다스아이티는 구성원의 열정을 불러 일으키고 더 큰 성장 기회를 주기 위해 노력하고 있다고 한다.
그는 이어 "마이다스아이티의 기술자는 창의적이고 혁신적인 기술로 인간과 세상의 행복 총량을 늘리는 것을 소명으로 여기고 있다. 기술자는 정체보다는 변화를, 안주보다는 나아감을, 주관보다는 객관을, 현재보다는 미래를 지향합니다. 따라서 기술자는 개혁자인 동시에 개척자이며, 미래의 꿈을 현실로 구현하는 과학자이자 선구자라 할 수 있다"고 덧붙였다.
이 회사는 마이다스아이티는 구성원과 회사의 꿈이 같으며,같은 꿈을 실현하기 위하여 모두가 함께 정진하는 회사이며 회사의 핵심가치에 부합하는 능력을 가진 인재들에게는 무한 기회를 제공함과 동시에 바른 정신과 창의적인 기술로써 공동의 선(善)을 추구하는 인재를 육성하는 것이 마이다스아이티의 인재상이라고 강조했다.
채용 절차를 보면
1차 면접(직무)
면접위원 : 해당분야 실무진(팀장/파트장/전문인력)
평가항목 : 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등
2차 면접(임원)
면접위원 : 해당분야 임원/실장
평가항목 : 열정, 관계역량, 가치관 등
3차 면접(CEO)
면접위원 : CEO
평가항목 : 미래가능성, 성장가치 등.
김연준 기자 hskim@