[신년사] 최진식 중견련 회장 "세대간 갈등 줄여 상호 협력 나서자"

최진식 한국중견기업연합회 회장이 2024년 신년사에서 세대·계층 간 갈등을 줄이고 번영을 위한 상호 협력에 나서자고 강조했다. 기업의 자율성 확대를 위한 환경 조성에도 적극 나서자고 주장했다.

최 회장은 28일 신년사를 통해 "성장의 원리에 대한 올바른 인식을 확산하고, 불필요한 세대·계층 간 갈등을 최소화함으로써, 후대의 번영을 위한 상호 이해와 협력을 확대하는 데 지혜를 모아야 한다"면서 "청년들에게 내일을 약속하지 못한다면 어떠한 미래 전망도 불가능할 것"이라고 했다. 이어 "자본과 노동을 맞세우는 수준의 한가한 이념적 관성에 입각해 기업의 발목에 모래주머니를 매다는 방식으로는 우리 경제의 도태를 앞당길 뿐"이라고 했다.
최 회장은 산업과 기술, 국제 정치와 문화의 격변이 산업 전반의 전향적인 체질 변화를 촉구하고 첨단 디지털 기술의 보편화에 더해 미국 인플레이션감축법(IRA), 탄소국경조정제도(CBAM) 등 국제 통상 규범이 글로벌 시장의 규제로 전환하는 등 급격한 대내외 환경 변화를 지적하면서, 이에 효과적으로 대응하기 위한 국내 법·제도의 변화와 적실한 지원 체계를 서둘러 구축해야 한다고 밝혔다.

최 회장은 경제 재도약을 위해 가장 우선시해야 할 것으로 기업의 자율성 확대를 꼽았다. 최 회장은 "거시적으로는 환경·노동을 포함해 경영 제반 부문에서 기업과 근로자가 직접 토론해 해법을 모색할 수 있는 환경을 조성하고 경영상 필요에 따른 합리적 논의를 밀어낸 정치와 국가의 영향력을 축소함으로써 기업의 활력과 자율성을 끌어올려야 한다"며 "이러한 맥락에서 최 회장은 근로자의 삶을 오히려 위축시켰다는 비판에서 자유롭지 못한 최저임금과 주52시간 근무제, 노란봉투법의 근저에 놓인 강고한 고정관념에 다시 한번 근본적인 질문을 던져야 한다"고 했다.
끝으로 최 회장은 "돌아보면 위기 아닌 적이 없었고 끝날 것 같지 않던 팬데믹의 기나긴 터널도 많은 사람의 손을 잡고 돌파했다"며 "2024년 갑진년 한 해가 위기를 넘어선 새로운 성장의 전기로 기록될 수 있도록 우리 경제의 허리인 중견기업의 법적 근거로서 중견기업 특별법을 내실화하고 다양한 부문의 킬러 규제를 포함해 경영 애로를 가중하는 법과 제도를 개선하는 작업에 모든 중견기업이 적극 동참해달라"고 요청했다.


김정희 글로벌이코노믹 기자 jh1320@g-enews.com