평균 5.1% 임금↑…성과급 제도 개선 TF도 운영

삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 임금교섭을 시작한 지 48일만에 2025년 임금·단체협약 잠정 합의안을 도출했다고 24일 밝혔다. 작년부터 이어온 단체교섭도 이번 교섭과 병행해 마무리했다.
삼성전자는 평균 임금인상률 5.1%을 적용하고, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만포인트와 자사주 30주를 전직원에게 지급하기로 했다. 3자녀 이상 직원 정년 후 재고용도 제도화하기로 했다. 아울러 성과급 제도 개선을 위해 노사공동 태스크포스(TF)를 운영할 예정이다.
전삼노는 다음 달 5일까지 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다.
정승현 글로벌이코노믹 기자 jrn72benec@g-enews.com