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“글로벌 인재 직접 찾는다”…문혁수 LG이노텍 대표, 인재채용 행사 주관

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“글로벌 인재 직접 찾는다”…문혁수 LG이노텍 대표, 인재채용 행사 주관

최근 美 샌프란시스코서 글로벌 인재 32명 초청 채용행사 직접 주관

문혁수 LG이노텍 대표가 최근 미국 샌프란시스코서 열린 인재 채용 행사인 ‘이노 커넥트(Inno Connect)’에서 회사 사업 분야와 경영 방향을 설명하고 있다. 사진=LG이노텍이미지 확대보기
문혁수 LG이노텍 대표가 최근 미국 샌프란시스코서 열린 인재 채용 행사인 ‘이노 커넥트(Inno Connect)’에서 회사 사업 분야와 경영 방향을 설명하고 있다. 사진=LG이노텍
LG이노텍은 문 대표가 최근 김흥식 최고인사책임자(CHO), 노승원 최고기술책임자(CTO) 등과 함께 미국 샌프란시스코 하얏트 리젠시 호텔에서 인재 채용 행사인 ‘이노 커넥트’를 진행했다고 13일 밝혔다.

이번 행사는 ‘글로벌 우수 인재 확보’를 통해 LG이노텍의 글로벌 사업 경쟁력을 강화하고 미래 사업 준비에 속도를 내겠다는 문 대표의 경영방침에 따른 것으로 미국 △매사추세츠공과대(MIT) △스탠포드대 △조지아공과대 △일리노이주립대 △퍼듀대 등 미국 주요 20여 개 대학 박사·박사 경력 보유자 32명이 초청됐다.
문 대표와 경영진들은 회사의 주요 사업 분야와 연구개발(R&D) 현황·추진 방향을 초청 인재들에게 공유했다. 이어 LG이노텍 연구원들이 광학∙자율주행∙AI 분야의 핵심 기술 트렌드와 개발 현황을 소개하는 시간이 마련됐다.

특히 문 대표는 경영진들과 함께 ‘C레벨과의 대화’ 세션을 열고 전략·기술 로드맵·전문가 육성 정책 등 인재들이 궁금해하는 주제로 직접 논의하는 시간을 가졌다. 참석자들은 △광학 △자율주행 △로봇 분야의 기술력과 미래 준비 현황 등에 대한 질문을 하며 높은 관심을 보였다.
올해 상반기 기준 LG이노텍 전체 매출의 약 95%가 글로벌 매출에서 발생했다. 이에 따라 문 대표는 다양한 제도와 프로그램을 통해 글로벌 인재 확보 정책을 강화하고 있다.

LG이노텍은 7월 ‘글로벌 인턴십’을 진행했다. 이 행사에는 국내 대학·대학원 재학중인 외국인 유학생과 해외 대학·대학원에 재학중인 한국인 유학생 30여명이 참여했다. 인턴십 참여 학생들은 R&D·생산기술·해외마케팅 등 다양한 부서에 배치됐다. 인턴십 우수 수료자는 면접을 거쳐 정규직으로 전환된다.

이외에도 LG이노텍 베트남 법인에서는 하노이공과대, 호치민 폴리테크닉대학 등 베트남 현지 주요 대학과 업무협약(MOU)을 체결하고 계약학과 운영, 인턴십 등 다양한 채용 연계 프로그램을 운영하고 있다.

문 대표는 “LG이노텍은 우수 인재들의 기술 혁신을 바탕으로 세계 최고 고객들과 파트너십을 다지며 성장하고 있다”고 말했다. 이어 “특히 전문가로 성장할 수 있는 체계적인 로드맵과 폭넓은 연구분야를 보유하고 있으며 여러분이 꿈꾸는 미래를 세계 최고의 고객들과 함께 실현해 나갈 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 덧붙였다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com