삼성전자는 27일 2025 정기임원 인사를 단행했다고 발표했다. 삼성전자는 이번 사장단 인사의 주요 특징으로 불확실한 대내외 경영환경 극복과 새로운 도약을 위해 △ 메모리 사업부를 대표이사 직할체제로 전환 △ 파운드리사업 수장 교체 △경영역량이 입증된 베테랑 사장에게 신사업 발굴 과제를 부여했다고 설명했다.
승진한 한진만 삼성전자 DS부문 파운드리사업부장 사장은 D램·플래시 설계팀을 거쳐 SSD개발팀장, 전략마케팅실장 등을 역임한 인물이다. 2022년말 DSA총괄로 부임해 현재까지 미국 최전선에서 반도체 사업을 진두지휘하고 있다. 삼성전자는 기술전문성과 비즈니스 감각을 겸비하고 글로벌 고객대응 경험이 풍부해 핵심 고객사들과의 네트워크를 강화하고 현재의 파운드리 비즈니스 경쟁력을 한 단계 성장시킬 것으로 기대하고 있다.
남석우 삼성전자 DS부문 파운드리 사업부 CTO 사장은 반도체 공정개발과 제조 전문가다. 반도체연구소에서 메모리 전제품 공정개발을 주도했고 메모리·파운드리 제조기술센터장, DS부문 제조&기술담당 등을 역임했다. 반도체 공정 전문성과 풍부한 제조경험 등 기술리더십을 바탕으로 파운드리 기술력 제고에 나선다.
이원진 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 사장은 2014년 구글에서 영입된 광고·서비스 비즈니스 전문가로 삼성의 서비스 비즈니스를 만들고 성장시켜왔다. 글로벌 IT기업에서 축적한 경험과 소비자에 대한 높은 이해도를 바탕으로 마케팅·브랜드·온라인Biz를 총괄할 예정이다.
고한승 삼성전자 미래사업기획단장 사장은 2008년 그룹 신사업팀과 바이오사업팀에서 현재의 삼성바이오에피스를 만들어낸 창립멤버다. 13년간 대표이사로 재임한 인물로 그룹 신수종 사업을 일궈낸 경영노하우를 바탕으로 삼성의 새로운 미래먹거리 발굴을 주도할 계획이다.
삼성전자는 부사장 이하 2025년도 정기 임원인사와 조직개편도 조만간 확정해 발표할 예정이다.
장용석 글로벌이코노믹 기자 janbgys@g-enews.com