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장세욱 동국홀딩스 부회장은 "본인 스스로 건강하고, 기분 좋게 회사 생활 해야, 조직도 활기차게 돌아간다"고 말했다.
장 부회장은 2일 지난해와 마찬가지로 새벽 인천공장을 방문해 생산 현장에서 새해 첫 업무를 진행하며 "새해 복 많이 받고, 즐겁게 생활하자"며 이같이 말했다. 지난해 직영 전환한 직원들의 적응 지원을 당부했던 장소를 다시 찾은 것이다.
장 부회장은 제강-압연 현장 근로자들과 새해 인사를 나누고, 노조위원장·기성 등과 구내식당에서 아침 식사를 함께했다.
장세욱 부회장은 "신입사원이 현장에 잘 적응할 수 있도록 교육 훈련 시스템을 연구해 보라"며 "교대조 등 현장 운영 안정화에 최대한 힘써 주길 바란다"고 말했다.
동국제강그룹 동국홀딩스·동국제강·동국씨엠은 이날 서울 중구 을지로 본사 페럼타워에서 진행된 2025년 시무식을 진행했다.
동국제강은 본사 사무실에서 새해 첫 업무 시작 시간에 맞춰 30여분의 짧은 '작은 시무식'을 가졌다. 같은 시각 전국 사업장에서도 시무식이 진행됐다. 우수 성과자와 팀을 대상으로 송원상을 시상하고, 최삼영 사장 신년사와 함께 한 해를 시작했다.
최 사장은 "불확실성의 시대에 가장 중요한 것은 사실에 기반한 냉철한 상황인식이다"며 "기본이 강한 회사는 어떤 위기에도 흔들리지 않는다"고 말했다.
그는 올해 핵심 방향으로 △Back to Basic(기본 충실) △협업과 소통 △긍정적이고 능동적 자세 3가지를 선정했다.
동국씨엠은 부산공장에서 안전기원제와 시무식을 진행했다. 박상훈 사장은 이날 오전 부산공장 현장 시무식에 참석해 송원상·안전모범상 시상한 후 신년사를 전했고, 오후 서울 본사로 복귀해 본사 임직원과 새해 목표를 함께 나눴다.
박 사장은 "동국씨엠이라는 이름으로 홀로 서기 위해 노력했던 한해"라며 "상호 보완적 강점을 지닌 아주스틸과의 결합을 통해 한 단계 도약하는 기회를 만들 것"이라 말했다.
이날 동국제강그룹은 사내 게시판 및 공식 유튜브 채널에 '2025년 동국제강그룹 다시 태어나라' 영상을 게시했다.
김태우 글로벌이코노믹 기자 ghost427@g-enews.com
